多年來，集團黨委堅持落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳下發的《關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，基本實現了內部議事規則和決策機制比較完善；公司及所屬子公司、控股公司均建立了股東會、董事會、監事會和經營班子相互制衡的工作機制，形成了黨委的政治核心、董事會的決策中心、經營班子的指揮中心“三心合一”的良好工作格局。 各基層黨組織認真落實廉政及作風建設責任。積極創建學習型、創新型、效率型、廉潔型的企業，不斷強化誠信服務意識。 集團各單位工會組織積極強化職代會工作，廣泛聽取和收集員工的意見和呼聲，提出各項建設性意見和方案，在推進民主管理、提升職工素質、和諧文化建設及生產經營工作方面發揮了積極作用。特別是深入開展的企務公開工作，使職工滿意率達到95%以上，進一步加強了凝聚力。
