6月22日上午，水科院召開2021年度工作會議。集團公司黨委副書記、總經理劉正剛，集團公司黨委委員、副總經理、水科院院長程利剛，集團公司總經理助理李全六出席會議，會議由水科院副院長程紅軍主持，水科院全體員工參加會議。

        會上黨支部書記、副院長劉紅勝做2021年度工作報告，工作報告引用詳實的數據，總結一年工作中取得的成績，認清不足，總結經驗教訓，明確2022年度的工作重點和努力方向。會議對2021年度涌現出的先進集體、先進工作者、優秀共產黨員等進行了現場表彰。

        集團公司黨委副書記、總經理劉正剛在認真聽取2021年度工作報告后做了總結講話,對水科院2021年取得的工作成績給予了充分肯定，向受到表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀，表達集團公司對水科院未來發展的期望，希望水科院形成自己的核心技術、核心產品、核心團隊和核心文化，成為引領新疆水務企業發展的標桿企業。并對今后的工作提出了四點要求：一是圍繞黨建創新書寫新篇章，打造基層黨建工作新亮點，以黨建為引領，全面促進各項事業和諧、穩定、快速發展。二是圍繞水務產業鏈，按照水科院全疆布局工作部署，發揮行業優勢，不斷向全疆拓展業務板塊。三是發揮制度引領作用，將已經初見成效“多勞多得”激勵制度不斷鞏固完善，提高市場占有率和影響力，提高對高技術人才的吸引力，不斷提升管理水平。四是銳意進取，開拓創新，盡一切努力抓住機遇，科學調動一切資源不斷鼓勵支持開展科研活動，以腳踏實地和百折不撓的精神，不斷提高科研水平。

        2021年度工作會議總結了過去，表彰了先進，樹立了典型，鼓舞了斗志，堅定了信念，展現了水科院開拓進取的精神風貌。2022年水科院將揚帆起航，同心協力，搶抓機遇，深挖潛力，共譜市場拓展新篇章。